PLATAFORMA ESPECIALIZADA EN CLIMA ORGANIZACIONAL
Nuestro software en la nube, está diseñado intencionalmente de una manera intuitiva, para que los gerentes de todas las áreas (que generalmente no son expertos en estadística o psicología industrial) puedan conocer e identificar de forma rápida, las fortalezas y áreas de oportunidad que hay para mejorar la satisfacción y productividad de sus equipos.
Una vez identificadas las áreas de mejora y creados los comités de seguimiento Taller de Planer de Acción, el módulo de planes de acción les permite llevar un control y seguimiento ordenado de las acciones de mejora.
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OBTÉN UNA VISIÓN GLOBAL
OBTÉN UNA VISIÓN GLOBAL
Nuestro mapa general brinda una perspectiva global del clima organizacional en toda la empresa, pudiendo analizar desde una mejor perspectiva la información.
ANALIZA CON DETALLE LOS MICRO-CLIMAS
ANALIZA CON DETALLE LOS MICRO-CLIMAS
Gracias a la interactividad de la plataforma de resultados también es posible analizar los diferentes micro-climas que se dan en las áreas de la empresa y con detalle los diferentes reactivos definidos en la encuesta.
COMPARATIVO HISTÓRICO ENTRE EVALUACIONES
COMPARATIVO HISTÓRICO ENTRE EVALUACIONES
Es importante analizar la evolución del clima en la empresa, para validar que los planes de acción estén teniendo impacto. Nuestra plataforma permite tener un historial y analizar los cambios en los indicadores de cada año.
ANÁLISIS DEMOGRÁFICO
ANÁLISIS DEMOGRÁFICO
Segmenta los resultados según variables de interés para la empresa, tales como análisis generacional, tiempo de permanencia y otros.
ÍNDICE DE LEALTAD
ÍNDICE DE LEALTAD
Donde se puede apreciar el porcentaje de los colaboradores que son Promotores, Pasivos y Descontentos dentro de la organización, e incluye comentarios que nos ayudan a entender la calificación obtenida y recomendaciones para mejorar.
ÍNDICE DE COMPROMISO
ÍNDICE DE COMPROMISO
Medición de Índice de compromiso afectivo, económico y moral que los trabajadores tienen para con la empresa.
RANKING DE LÍDERES
RANKING DE LÍDERES
Para identificar las áreas cuyos jefes tienen un liderazgo efectivo, y aquellos que necesitan mejorar su estilo de manera inmediata.
REPORTE DE COMENTARIOS
REPORTE DE COMENTARIOS
Los cuales son completamente anónimos, y ayudan a complementar la visión numérica obtenida en la encuesta.
PLANES DE ACCIÓN
PLANES DE ACCIÓN
Sabemos que el valor de los resultados radica en las acciones que se tomen a partir de ellos, por lo que hemos desarrollado una metodología efectiva respaldada por una herramienta de Planes de Acción para generar y dar seguimiento a los avances de forma fácil y ordenada.
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Otros productos
Evaluación de Clima Organizacional
Permite conocer de forma precisa qué factores del entorno laboral están generando mayor satisfacción o insatisfacción en los colaboradores en cada una de las áreas de la empresa.
⟶Las encuestas de pulso son de mucha utilidad para evaluar con más frecuencia a una muestra de la población de la empresa y medir el impacto que han tenido los planes de acción para la mejora del Clima Organizacional.
⟶Son sesiones estratégicas con el equipo gerencial donde se analizan los resultados de sus áreas, se establecen las metas a alcanzar y se construyen los planes de acción para mejorar el clima organizacional.
⟶Este programa de formación está enfocado a colaboradores de todos los niveles de la organización, en el que se desarrollan aspectos clave para la construcción de equipos enfocados en el servicio como elemento diferenciador.
⟶REUNIÓN 1:1
Habla con un facilitador, que te escuchará, hará preguntas y evaluará tus necesidades y desafíos para encontrar las formas en las que podemos ayudarte a mejorar tu gestión.