Beneficios
Facilita a los líderes el establecimiento de objetivos por colaborador, garantizando la alineación a los objetivos estratégicos de la empresa.
Permite una revisión periódica de cumplimiento de objetivos a nivel de área e individual por colaborador.
Cuenta con un espacio de retroalimentación entre jefe-colaborador.
Los resultados se consolidan a la evaluación anual de desempeño de los colaboradores.
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Talleres de Objetivos SMART
Talleres de Objetivos SMART
El planteamiento de objetivos bajo la metodología SMART ha demostrado tener éxito para que los colaboradores cumplan las metas propuestas. Nuestras sesiones incluyen conceptualización de Gestión por Objetivos, Metodología Smart y un taller práctico para el establecimiento de objetivos SMART, revisión y validación.
Alineación de Objetivos
Alineación de Objetivos
El proceso de establecimiento de objetivos garantiza que cada objetivo debe estar alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Con la ayuda de indicadores podrás evaluar con mayor precisión el cumplimiento del objetivo.
Planificación de Actividades
Planificación de Actividades
Cada colaborador puede utilizar la herramienta de planificación de objetivos para llevar un control de las tareas que debe realizar para alcanzar los objetivos planteados.
Historial de Seguimiento
Historial de Seguimiento
Tienes a la mano un historial de calificaciones que te permite brindar retroalimentación efectiva a sus colaboradores.
Tablero Global de Objetivos
Tablero Global de Objetivos
El tablero global de objetivos te permite visualizar el consolidado de avances de cumplimiento de un área específico.
Talleres de Objetivos SMART
Talleres de Objetivos SMART
El planteamiento de objetivos bajo la metodología SMART ha demostrado tener éxito para que los colaboradores cumplan las metas propuestas. Nuestras sesiones incluyen conceptualización de Gestión por Objetivos, Metodología Smart y un taller práctico para el establecimiento de objetivos SMART, revisión y validación.
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